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Optimiser vos Richesses Humaines...
Nathalie Olivier,
sculptrice de vos compétences !

Nathalie Olivier - Bichard

pour les PME de moins de 50 salariés en priorité, et les autres aussi !!!

la place des hommes est tout particulièrement importante dans les entreprises.

Comment recruter les bons collaborateurs, comment les motiver, les fidéliser ? Tant de questions auxquelles je peux répondre par des moyens adaptés et pragmatiques.

Vous vous interrogez sur le renouvellement des compétences au sein de votre entreprise, nous pouvons réaliser ensemble un diagnostic assorti d'un plan d'action.

Vous souhaitez mettre en place un suivi optimal de vos obligations sociales et de votre gestion du personnel, je vous conseille, je vous propose des outils adaptés et je vous accompagne le temps nécessaire à la réalisation.

Des moyens de motiver, gérer les profils de postes, la rémunération variable, optimiser le management ? Une GPEC simple et pragmatique par le truchement d'entretiens annuels et de formations sur le recrutement et le suivi de vos collaborateurs adapté se construit en quelques jours.

Les secteurs d'activités : tous

Missions : optimiser et développer

Offre de service est complémentaire à votre expert-comptable, avec une vision à long terme et toujours en anticipant sur l'avenir : l'évolution de votre secteur, les compétences dont vous aurez besoin demain, celles qui vont partir...

Publications:
  • Des mémoires sur les PME (spécifiquement de moins de 50 salariés) : "les bienfaits de leur communication interne" et un mémoire en droit social
  • Un guide juridique interactif sur les obligations sociales des PME, qui vient d'être publié chez DUNOD : Site de l'ouvrage

    Expertises : recrutement, l'encadrement d'équipes, le conseil, la négociation, l'organisation, la communication, la gestion et la formation, "experte PME".

  • un Blog : RH Conseil PME

 

 

 

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